9月30日，中盐昆山轻质纯碱公司举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。公司党委书记、董事长屈宪章出席会议并与党委副书记、总经理刘长兵签订《岗位聘任协议书》《经营业绩责任书》，与领导班子成员逐一签订《岗位聘任协议书》，刘长兵与经理层成员逐一签订《经营业绩责任书》。签约仪式的顺利举行，标志着公司任期制和契约化管理迈出了关键一步。公司领导班子成员，各部门主要负责人参加签约仪式。

屈宪章指出，全面推行任期制和契约化管理，是引导公司完善现代企业制度、实现高质量发展的重要制度保障，也是落实国企改革三年行动方案和推进市场经营机制改革的必然要求。通过明确经理层成员任职期限、到期重聘、签订并严格执行岗位聘任协议和经营业绩责任书等契约、刚性考核和兑现等要求，强化经理层成员的责任、权利和义务对等，实现考核结果不仅影响收入“能增能减”，更影响职务“能上能下”，对深化三项制度改革具有重要意义。

屈宪章就如何做好经理层任期制和契约化管理提出四点要求，一要提高政治站位，充分认识任期制和契约化管理的重要意义；二要狠抓任务落实，推进公司实现高质量发展；三要勇于担当作为，始终坚持依法合规经营；四要坚持团结共事，带头廉洁自律。

屈宪章强调，国庆假期来临，要扎实做好节日期间及四季度各项工作。一是抓好国庆期间疫情防控工作，做到少聚集、不聚集，确保常态化疫情防控工作不放松。二是做好节日期间开车及装置运行工作，狠抓安全工作，杜绝安全隐患，守好安全底线。三是安排好当前工作，谋划好四季度及2021年主要工作，克服战胜压力挑战，优化调整经营模式，努力推动今年目标任务全面高质量完成。

刘长兵代表经理层成员作了表态发言，他表示，此次签约是一个新的起点，既是压力、更是动力，将带领经理层全体成员要牢记责任使命，坚持党的领导，团结协作、各司其职，汇聚合力开创新局面；要坚守契约精神，强化岗位意识和任期意识，勇于接受新挑战、新考验，以公司经营管理目标责任为导向，聚焦企业中长期发展战略目标，确保年度经营业绩指标全面完成；要谋划企业发展，全面贯彻公司党委决策和董事会部署，贯彻新发展理念，狠抓精细化管理，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，为建设优秀化工企业作出新的更大贡献。

中盐昆山纯碱生产厂家注册资金35000 万元。汇聚经验丰富的高学历人才班底，引进丹麦、德国等国内外品牌高精设备。公司主要生产轻质纯碱、农用氯化铵、工业氯化铵、合成氨等化工产品。依托长三角的区位优势，自建码头水陆联运和配套的物流公司，物流服务（海运，水运，陆运，海陆联运），实行一票制送到价， 一站式门对门服务，厂家直销，央企背景，供货能力有保障。